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2016年的休斯顿火箭队经历了一段充满争议与变革的赛季。这支曾在2015年闯入西部决赛的球队因核心阵容调整和战术体系转型而陷入成绩波动，但同时也为未来发展积累了经验。球队管理层通过引援策略、核心球员角色重塑以及教练组改革，尝试平衡短期竞争力与长期建队规划。本赛季火箭队在进攻端展现出历史级效率，却在防守端暴露致命短板，最终以常规赛西部第八的排名勉强跻身季后赛。本文将围绕阵容调整的四大核心维度展开分析，探讨变革背后的逻辑及其对球队战绩的影响，为评估火箭队的转型尝试提供全面视角。阵容调整的引援策略火箭队在2016年休赛期的操作呈现出明确的价值导向型策略。为构建契合新任主帅德安东尼跑轰体系的阵容，球队签下埃里克·戈登与莱恩·安德森两位空...